第122章 面试惊魂(3/3)

术虽然领先，但在市场推广和品牌建设上，似乎过于“技术宅”，缺乏与大众市场更有效的沟通桥梁。

    她建议可以尝试与一些生活服务类平台进行跨界合作，将高深的技术以更接地气的方式渗透到日常生活中。

    这一点，与张成业最近正在酝酿的一个新项目方向，不谋而合。

    “有意思……”

    张成业的嘴角不由自主地向上翘起一个细微的弧度。

    这个苏雨晴，不仅仅是学历漂亮，脑子里是真的有东西。

    而且，她对公司的了解，显然不是临时抱佛脚那么简单。

    公司现在正处于快速扩张期，确实需要补充新鲜血液。

    尤其是像苏雨晴这样熟悉港城市场，又具备独立思考能力的年轻人才。

    他沉吟片刻，拿起内线电话：“帮我查一下，我们最近有在招聘市场拓展或者项目助理的岗位吗？”

    秘书小陈很快回复：“张总，有的，市场部那边前两天刚提了招聘需求，主要是想找一个能协助进行前期市场调研和项目跟进的人员。”

    “很好。”张成业说道，“你帮我安排一下，我要亲自面试一个叫苏雨晴的求职者。时间就定在明天下午三点吧。”

    “好的，张总。需要人事部同事陪同吗？”

    “不用，你通知一下林律师，让她明天下午跟我一起。”张成业补充道。

    林婉不仅是公司的法务，也是他为数不多可以信任的朋友。她的观察力向来敏锐，看人也准。对于一个背景看起来如此“完美”的求职者，多一重把关总是好的。

    “明白了，张总。”

    挂断电话，张成业将苏雨晴的简历和分析报告又仔细看了一遍，手指在桌面上轻轻敲击着。

    如果真的如简历和报告中展现的那样优秀，那对公司而言，无疑是一块璞玉。