075：不能冒险（求月票！）(1/7)

    吉尔伯特.阿里纳斯颜面尽失。他最终拿到了36分6次助攻2次抢断的数据，林奇则是25分12个篮板2次封盖。他的得分比林奇多了足足11分，但他依然颜面尽失。在全明星赛之后，他没能让随意评价他的林奇和卡梅隆.安东尼付出任何代价。他没能重重的打出那记反击拳。赛后的新闻发布会上，他只能歇斯里地的大吼。“这只是一场常规赛而已，我们看看谁会率先winarealring！”立刻有记者提醒：“卡梅隆已经有一枚戒指了。”大将军大拍桌子：“你他妈是听不懂什么叫realring吗！？”他在新闻发布会上表现得很凶，但无论他怎么发脾气，都无法掩盖他成了林奇和安东尼垫脚石的事实。这两个东部超新星用大将军的惨剧警告了全联盟：如果现在谁还不承认我们地位的话，我们就要打！对于阿里纳斯来说，最悲剧的不是输了比赛，而是输了比赛后依然无法成为焦点。比赛结束后第二天，各大体育报纸都是詹姆斯.多兰的那句话：“下一任总经理，必须是一个能适应林奇的人。”人们将这看作是一次宣言，彻底颠覆传统球队权力结构的宣言。在下一任总经理出现之前，多兰已经提前做好了权利的划分。尼克斯这个赛季经历了太多的冲突，林奇和伊塞亚.托马斯之间爆发冲突的频率，比姓生活不和谐的中年夫妇之间爆发冲突的频率还高。中年夫妇还能靠情趣类衣和神奇药片解决冲突，但男人和男人之间不行。唯一解决问题的办法，就是提前划清权利界限。詹姆斯.多兰可不想下一任总经理来了之后继续和林奇吵。他对篮球的理解并不深刻，但他知道，良好的队内氛围是成功的基础。林奇是个强势的人，那来的这个总经理最好能适应球员的强势。新任总经理最关键的素质不是掌控，而是能与核心球员形成良性互补的兼容性。杰里.克劳斯就是个完美的例子。没错，迈克尔.乔丹几乎将杰里.克劳斯视作仇人。可实际上，杰里.克劳斯并没有怎么忤逆过乔丹。他们是有过不少争执，但往往都是以杰里.克劳斯低头作为结局。正是这种充满智慧的妥协艺术，让芝加哥公牛在铁血竞争中保持着微妙的平衡，建立了篮球历史上最璀璨的王朝，直到那个手握4枚戒指的家伙出现才将这璀璨王朝超越。詹姆斯.多兰想找的就是这么一个家伙。一个既足够聪明，懂得搭建球队，又不会