第262章 陪伴、培训、回京华市(3/4)

  这个项目是跨时代的，超前的，初临夏是博士生毕业，学识渊博，落青烟留学回来的高材生，乃至于这里面很多人，都是研究生学历，听朱飞扬讲完，都是耳目一新。

    朱飞扬又讲了软件怎么样开发？网页的设计想法，台下都是记录在案，章秋香老师对于朱飞扬佩服得五体投地。

    总共讲了两个小时，一个小时用来答疑，最后是安排工作，他给这个平台起名叫“离宝”，购物平台。

    属于玲珑依离投资集团公司，下属软件公司旗下的公司，在注册一家公司，单独核算，由初临夏负责，人员招聘由向晚负责，技术方面由章秋香负责。

    总负责人李离，客服和售后人员的招聘，现在就开始储备。

    大家都知道，这个平台叫“离宝”，命名和寓意，就是对李离最大的肯定，和最深的爱，她也真的，值得拥有。

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    “飞信”、“离宝”、“生物制药工厂”三个项目，在未来，为朱飞扬的公司，创造了上万亿的收入。

    最后，朱飞扬告诉李离，要研究和开发超级计算机项目，这些项目必须有后台网络支持，找一栋单独的楼房，建一个计算机类大型的基地。

    小懒猫李离说:“挨着这里的西侧，明华集团建的储备仓库，已经建完，一直也没有用，大约有80万平米，在这基础上，重新规划一下就行”。

    朱飞扬说:“那真是太好了，以后就把它建成总部，分出模块，划分区域，所有的人员都将搬进总部园区。

    这块地皮给明华集团100亿蓝星币，虽然现在不值这些，但是，后来会升值的”。

    台下的人，为他们的选择，而暗自高兴，公司的实力摆在这里，机遇给了你，就看你自己的表现。

    朱飞扬也告诉，所有的中层及高层领导，必须把自己部门的人员架构，快速的搭建起来，把合适的人，放在合适的岗位上。

    首先可以内部选拔，在外部招聘，各个部门把需要的岗位，及人数报到人事部门。