第494章 局长的再次思考(2/4)

一样，纷繁复杂。他想到了徐麟在面对犯罪分子时的勇敢和智慧，想到了他为了正义而不顾一切的决心。这样的人才，不应该被埋没。但同时，他也不能忽视团队合作的重要性。如果因为徐麟的个人行为而破坏了整个警局的工作氛围，那将是得不偿失的。

    局长放下笔，靠在椅背上，再次陷入了沉思。他决定从徐麟的角度出发，去思考这个问题。如果他是徐麟，会希望得到怎样的安排呢？局长想象着自己处在徐麟的位置上，心中充满了对刑侦工作的热爱和渴望，但又不得不面对被分配到交警队的现实。在这种情况下，自己会怎么做呢？

    局长突然意识到，徐麟的越界办案，或许并不是故意为之，而是出于对正义的执着追求。他只是在看到犯罪行为时，无法坐视不管，本能地发挥出了自己的才能。如果能够引导徐麟正确地认识团队合作的重要性，同时为他提供一个合适的平台，让他能够发挥自己的才能，也许就能找到一个两全其美的解决方案。

    局长站起身来，决定再次召集几位主要领导进行商议。他希望能够听取更多的意见和建议，共同找到一个最佳的解决方案。在会议上，局长首先阐述了自己的想法和担忧。他强调了徐麟的才能和贡献，同时也指出了他越界办案所带来的问题。局长希望大家能够从不同的角度出发，提出自己的看法和建议。

    几位领导纷纷发表了自己的意见。有的领导认为，应该给予徐麟一定的惩罚，以维护警局的纪律和秩序；有的领导则认为，应该给予徐麟更多的机会，让他在合适的岗位上发挥自己的才能。大家各抒己见，争论不休。

    局长认真听取了大家的意见，心中的想法也逐渐清晰起来。他决定先对徐麟进行一次深入的谈话，了解他的想法和打算，然后再根据具体情况做出岗位安排。局长相信，通过这次谈话，他能够更好地了解徐麟的内心世界，也能够为他的未来找到一个合适的方向。

    在谈话之前，局长做了充分的准备。他仔细研究了徐麟的档案，了解了他的成长经历、性格特点和工作表现。他还查阅了一些关于团队合作和个人才能发挥的书籍和文章，希望能够从中找到一些启示。

    谈话的日子终于到来。