第492章 利弊的反复斟酌(2/5)

参与的每一个案件，仔细分析他的行为动机和决策过程。在这个过程中，局长发现徐麟的越界办案并非出于个人私利，而是源于他对正义的执着追求。他看到了城市背后的犯罪阴影，感受到了市民的恐惧和无助，于是毅然决然地挺身而出，用自己的力量去守护这座城市。

    这种对正义的执着让局长为之动容。在这个充满挑战和诱惑的时代，能够有这样一位勇敢无畏的警察，是警局的幸运，也是市民的福气。然而，局长也清楚地认识到，正义的追求不能成为破坏规则的借口。徐麟的行为虽然出发点是好的，但他的做法却存在一定的风险。如果不加以约束和引导，可能会给警局带来更大的麻烦。

    局长在办公室里来回踱步，心中的矛盾愈发强烈。他试图找到一个平衡点，既能充分发挥徐麟的才能，又能维护警局的团队合作和工作秩序。他想到了可以给徐麟一个特定的任务，让他在不影响其他部门工作的前提下，发挥自己的才能。比如，可以成立一个特别行动小组，由徐麟担任组长，负责处理一些跨部门的疑难案件。这样既可以满足徐麟的刑侦梦想，又可以避免他与其他部门产生冲突。

    然而，这个方案也存在一些问题。首先，成立特别行动小组需要投入大量的人力、物力和时间，而且在实施过程中可能会遇到各种阻力。其次，徐麟作为组长，需要具备更高的领导能力和协调能力。他能否胜任这个角色，还是一个未知数。局长又想到了可以组织一次团队建设活动，加强各部门之间的沟通和协作。通过这种方式，可以让大家更好地理解彼此的工作，增进团队之间的信任和合作。

    这个方案似乎更加可行。团队建设活动可以在一定程度上缓解内部矛盾，增强团队的凝聚力。但是，局长也担心这种活动只是一时的效果，无法从根本上解决问题。而且，徐麟的越界行为已经引起了一些同事的不满，他们是否愿意参加这样的活动，也是一个未知数。

    局长感到无比的困惑和纠结。他知道，无论选择哪种方案，都需要谨慎考虑，确保不会带来更大的问题。他决定再次召集几位主要领导进行商议，听取他们的意见和建议。在商议过程中，大家对徐麟的事情各抒己见，争论不休。有人认为徐麟的行为严重破坏