第464章 局长的权衡与思考（续）(2/4)

刑侦部门，他可以更好地发挥自己的才能，接触到更多复杂的案件，为打击犯罪做出更大的贡献。但是，这样做可能会引起刑侦部门内部的一些不满情绪。那些长期在刑侦岗位上工作的警员，可能会觉得徐麟是凭借特殊手段进入他们的领域，从而产生抵触心理。

    局长又想到了交警队，徐麟在交警队的表现也非常出色。他在处理交通事故时，能够敏锐地发现其中的异常，从而引出了一系列重大案件的线索。如果把徐麟调离交警队，可能会影响交警队的士气，也会让他们在处理一些复杂案件时失去一个有力的帮手。

    局长陷入了深深的沉思，他意识到这个问题的复杂性远远超出了他的想象。他需要考虑的不仅仅是徐麟个人的发展，还有整个警局的利益和未来。

    他决定先从了解刑侦部门和交警队的具体情况入手。他召集了两个部门的负责人，分别听取他们的意见。

    刑侦部门的负责人是一位经验丰富的老警员，他对徐麟的越界行为表示担忧。他认为，刑侦工作需要专业的知识和技能，以及长期的经验积累。徐麟虽然在一些案件中表现出色，但他毕竟没有经过系统的刑侦培训，可能会在一些关键环节上出现失误。而且，他的突然加入可能会打破刑侦部门原有的工作节奏和团队文化，影响整个部门的效率。

    交警队的负责人则对徐麟赞赏有加。他认为徐麟在交警队的工作中表现出了高度的责任感和敬业精神。他不仅能够出色地完成交通管理的任务，还能在处理交通事故时发挥自己的刑侦才能，为交警队赢得了荣誉。他希望局长能够考虑让徐麟继续留在交警队，或者为他在交警队创造更多的发展机会。

    局长认真听取了他们的意见，心中更加纠结。他明白两个部门负责人的考虑都有道理，他需要在他们的意见中找到一个平衡点。

    局长决定亲自找徐麟谈一谈，了解他的想法和愿望。他把徐麟叫到了自己的办公室，让他坐下。

    徐麟显得有些紧张，他不知道局长找他有什么事情。局长看着徐麟，微笑着说：“徐麟，不用紧张。我找你来，是想听听你对自己未来的规划。”

    徐麟松了一口气，他想了