第五百二十一章 智云超导材料工厂(3/6)

体设计领域外，半导体制造领域也如此，然后还有智能终端、电池、电动车、人工智能等领域里都存在类似的情况。

    外头的顶级人才不够用，别人培养也太慢，并且培养出来的也不太行，徐申学旗下的企业干脆就通过校企合作的方式自己培养了。

    而这些顶级的合作专业，基本上学生只要不是太懒散，性格偏激，那么就能预定一个进入智云集团或海蓝汽车，益海科技等企业研发部门的一个门票！

    这对于很多优秀人才，尤其是一些家庭条件相对普通的高三学子而言，吸引力很大的……全国人都知道，智云集团的研发工程师们的收入是超高薪！

    哪怕是高三学子自己不理解考上这个合作专业，本科毕业后就能入职智云集团研发部门的含金量，但是他们的父母也会知道，甚至他们的父母不知道，但是学校里的老师多少也是知道的。

    只要考上去，只要你自己努力不摆烂，用心学，那么未来的人生就是一条康庄大道，甚至实现阶层跨越。

    只是，这年头的聪明人也多的，所以这些合作专业的录取分数线也是一年比一年高。

    别说广城大学里的这些顶级合作专业了，就算是连一流大学都算不上的深城大学，其和智云集团合作办学的信息通讯类的专业，其录取分数线也超过一大堆211大学的录取分数线！

    没什么很复杂的理由，就一个：考上这个学院的话，基本上就等于进入智云集团工作了……未来最少也是四五十万的年薪，这是最少！

    智云集团里的研发部门，软件领域以及智能终端领域的研发人员，中位数年薪大概在七十万左右。

    半导体设计领域以及制造领域的研发人员，中位数年薪是八十万左右。

    人工智能领域的研发工程师中位数年薪最高，而且是大幅度超过其他领域，其中位数年薪可以达到一百五十万左右！

    注意，这个数据并不是平均数据，而是中位数年薪，中位数的意思就是大部分研发人员都能拿到这个薪水！

    说到一个公司的薪资待遇的时候，说平均收入没有太大意义，甚至没有参考价值，因为公司的管理层以及高级工程师的收入太高，会大幅度拉高平均收入。

    如果要想