第四百五十一章 韩国访谈节目(3/9)

，大多毕业于华夏排名靠前的多所顶级院校，虽然有部分人出国就职于谷狗等外国大企业，但是绝大部分都留在了华夏工作。”

    “因为华夏在大概七八年前就在智云集团的影响下开始大规模投入人工智能领域，人工智能领域的顶级人才有着充足的就业机会以及丰厚的薪资待遇。”

    “充足而质量高的大量人才，是华夏能够在人工智能领域里做出巨大突破的核心因素！”

    “至于为什么是智云集团能够做出来，理由其实非常的简单，根据报告显示，公认的全球排名前五百的顶级人工智能技术专家，几乎百分之九十以上都在智云集团人工智能研究院里工作，不仅仅是华夏人，甚至还包括俄罗斯人，美国人甚至是我们韩国人！”

    “实际上，最近回国担任四星电子旗下新成立的‘四星人工智能研究所所长的朴博士，他之前也是在智云集团旗下的人工智能部门任职，是一位经验丰富，技术顶级的人工智能技术专家。”

    “但是在之前，哪怕是朴博士这样在人工智能领域里的顶级人才，也只能在智云集团这样的顶级人工智能大企业才能够谋求到适合的岗位，其他企业根本无法支撑他的薪资水平以及研究所需要的各种条件。”

    “有了朴博士带领，我们在人工智能领域追赶的步伐将会加速很多，四星电子方面有人透露，他们有望在几年内研发出来自研的人工智能模型。”

    “此外据我所知，四星电子为了邀请朴博士回国工作，是付出了巨大的代价的！”

    这事这人不说，一般人还真不知道，实际上这个朴博士是很早就留学并移民美国的一个美籍韩国人，13年加入了智云美国工作，后来智云美国撤销了研发中心，此人被调往智云京城人工智能研发所工作。

    此人虽然从事的是人工智能领域的研究，但是和很多外籍科学家一样，主要是搞一些开源项目，类似GTAI2这种，因为智云京城的人工智能研究所，主要搞的就是GTAI2以及其他开源项目，不需要谈什么保密性。

    至于智云集团里的诸多核心研发项目，比如Yun AI以及Yun RT这些顶级人工智能项目，都是总部的深城人工智能研究院研发的，员工也是清一色的华夏人……