第213章 优秀的匹配机制(2/5)

班级里和她关系好的人，这些人都支持她，现在甚至还有人想和她打好关系呢。”这个叫江佳雪的人确实很聪明，她只用一招，直接在班级中划出一个小团体。估计等小团体慢慢壮大，还要去孤立班级里其他人。还好现在是大学，班级的概念并不重要，就算真被孤立也没什么，毕竟大家都是各自做着各自的事情。但她这招用在班长竞选中倒是足够了。许温从顾星若的语气中听出愤怒，按理来说她绝对不是那种会忍气吞声的人。“你今早怎么没骂她一顿呢？”他好奇问道。就顾星若的性格，别说骂一顿，要是有人敢教她做事，直接打起来都有可能。大小姐听到问题后迟疑了瞬间，然后有些磕巴的说道：“啊，那什么，就，我今早睡过头了，没去。”许温听到后忍不住笑了出来。这确实也是大小姐的性格。“总之，我绝对不能让这样的人当班长，但她现在的选票可能很多，所以非常麻烦。”顾星若轻咳两声，语气重新变得严肃。江佳雪这一操作下来，班级里埋怨声不少，毕竟扣的是货真价实的表现分。临大商院每个学生都有二十分表现分，要是全都扣完，就会被警告，再严重甚至会被记过，并记录档案。许温听完顾星若说临大商院的规则，倒觉得没什么。记过就记过呗，档案这东西又没人看，又不是刑事犯罪记录。他之前毕业那么多年，也从来没用到过档案，他的档案一直在人才中心飘着呢。这话也就能吓唬一下涉世未深的大一新生。“她的选票多，你的选票也不少啊，不是有很多人支持你当班长吗？”许温分析道。大小姐想当班长这个想法肯定不是她自己凭空产生的，估计又是“路见不平，拔刀相助”。顾星若还以为许温是在夸她人缘好，还有些不好意思：“其实人也不多，我心里还挺没底的。”“表面上支持你的人不多，但肯定有很多人都想支持你。”许温说出自己的见解。“江佳雪这招很过分，估计已经引起大部分人的不满，但这些人碍于各种原因，都不敢出头，只能默默忍受。”他继续分析。当男模真的只需要服务好客人吗？其实并不是。在没有固定的客户群体前，男模的职场环境堪比宫斗，各种小团体抱团，各种尔虞我诈。毕竟能干这行的人，大多没什么底线，有底线的人也做不了。他从业多年，见过各种小团体，各种招数，自然也知道如何瓦解小团体。顾星若听到许温的话后，在电话另一头不断点