第873章 大火(1/6)

    每个人都向往大城市，不只是外国人向往联邦的大城市，联邦国内小城市的人也向往大城市。很多人一辈子的梦想就是去大城市生活，在大城市有一个自己的小窝，能够以大城市人自居，这是他们终生奋斗的目标。所以可以看到很多小城市都在被周围大城市的产生的人口虹吸效应，吸的城市里没有什么年轻人。以前的溪谷市就是这样，旁边就是金港城这座充满了机会和财富的城市，几乎稍微有一点能力的年轻人，在高中毕业之后就会结伴到金港城去寻找机会。如果不是溪谷市现在成为了“电影之城”，它的人口流失问题会越来越严重。之前溪谷市官方就担心过这些事情，一些专家称要不了五十年，溪谷市的人口就会跌破十万人的大关，最终会逐渐地消亡。好在电影行业拯救了溪谷市，现在全国各地希望能够在电影行业里闯出一些名气的年轻人，都来到了溪谷市，这为溪谷市提供了很多的新鲜血液。金标酒业所在的城市并不是什么特别大的城市，也不在因德诺州的首府，对于很多劳动密集型企业来说，大城市未必是他们最好的建厂选择。大城市因为先天条件比较好，他们对这些企业的政策扶持力度不大，并且土地价格昂贵，各种延伸出来的费用也很昂贵。大城市的生活成本比较高，工人们的工资也就更高一些。反倒是选择一些工业配套不算太差，物流方便的中小型城市，更有利于这些企业的发展。当地政府的政策扶持也会很到位，他们会鼓励人们来创业，建厂，给予各种便利，比如说较低的贷款，又或者说免费提供场地之类的。这对劳动密集型企业来说非常有吸引力，当然最关键的一点是，中小城市的生活成本低，劳动力成本就低，这是大头。但也不都是优点，也有缺点，比如说很难雇佣到年轻人。因为年轻人都向往着大城市的精彩生活，能走的都去了大城市，所以很多工厂都只能雇佣到中年人。就像此时金标酒业的酒厂，他们其实也很想雇佣年轻人。年轻人精力旺盛，而且社会经验不足，能让他们干更多的活，也较为方便管理。那些中年人则不那么好管理，他们动不动就会搬出工会，或者知道如何应对剥削，不太好管理。这几天工厂新的车间已经组装完毕，剩下的就是招募工人进场开始干活，不管是什么时候劳资的问题总是摆在台面上。在工厂外，负责招人的家伙站在几个木箱子堆起来的台子上，