第102章 面试(2/5)

间给出答案。只是哭着说：“我不知道。”她很想再给魏修一次机会，但她也下不了决心和父母决裂。此刻她心里的折磨不比魏修来得少。魏修也明白现在说什么都无济于事，只有做出来，才能换取她家人的原谅。离开女友的家。魏修坐在马路牙子上，掏出自己的手机，打开BOSS。他的学历不高，高中肄业。但好在出社会早，各行各业都干过。如果认认真真投简历，凭借工作经验还是能找到一份糊口的工作。【运营专员】、【客服专员】、【销售顾问】……看起来职位名称都人模样，但给出的薪资全都是骡马级的。经过监狱的修行之后，魏修个人对薪资已经看开了。如果是一个人生活，怎么着都够了。但现在，他考虑的是未来，是两人。要想让女友的家长回心转意，起码要让人家看到自己在钱江立足的能力。魏修的父母都是外地人，现在都退休了，靠退休金和倒腾点小生意生活，都在钱江租房住。对于魏修这样在钱江的外地人来说，安得广厦千万间，广厦一千万一间。房价即便血崩，也崩不到自己手里。把父母的所有积蓄掏空了，他顶多能拿出个偏远郊县的首付。将来每个月还是要担负近万的房贷。所以至少要找一份拥有稳定的底薪和明确晋升渠道的工作。投了几份简历之后。魏修觉得希望渺茫，这种既要又要的想法，根本不是踏实下来的样子。归根结底。自己还是个赌徒。如果当初多念点书就好了。他看到挂在BOSS首页的招聘帖子，馋的不行。像顺风这样的稳定大公司，月薪动不动五六万，能进去该多香啊。不过。人家学历要求都很高。魏修也尝试投了一份简历进去，纯当是广撒网了。像他这样高中学历的简历，HR可能看都不会看。如果看了，那就说明他眼瞎……周三早晨。卫筱开完了公司例会，把负责人事的副总经理耿雪留了下来。“耿姐，前天交代你的事情有下文吗？”“有，我现在向您汇报。”耿雪点点头，绕到多媒体投影仪器前，将自己做好的插件投映到屏幕上。这是一份具体的招聘计划。前天从顺风回来之后，卫筱就让耿雪负责物色飞牛智控的产品经理。总裁亲自叮嘱的人事任免，耿雪无比上心。手拿遥控器开始讲解：“我们在多渠道展开了寻找，目前有几个人选。”“王稳，担任过某汽车品牌的产品经理，成功操盘过两个车系的研发，目前这两个品牌都已经从厂商独立了出来，不