第392章 总公司并购部迅速膨胀！一大帮帮自己花钱的人！(3/3)

并购部经理。这位曾经在丑国、英国都参与过并购海外公司的业务。在那段国内资本最为疯狂的时期！苏扬把他的基础年薪先拉到八十万，并承诺其他丰厚的奖金和福利。其他普通员工基础年薪水也不低，最低的起码年薪过万，也承诺其他奖金福利。能力不错的，经验丰富，有带队能力的，年薪就三十、四十、五十万往上。他必须要一支在并购方面拥有强大能力的团队，来帮总公司、子公司分担越来越多的并购任务……帮他花钱！当然，这也导致并购部一跃成为总公司员工数量最多，平均工资最高的部门。等程文霍一上任，就开始带着四十多位经验丰富的新员工开始熟悉手上工作，并与原先并购部员工一起参与到收购工作中，对赤珠酒业的评估、收购谈判工作迅速加快了！同时，他们也参与到丰园、星火健身的并购工作中。看到这么多人帮自己花钱，苏扬都稍微松了一口气！果然，一个人单打独斗的花钱是不行的！没过多久，赤珠酒业的收购工作也接近了尾声。(本章完)