第754章 金丹长老的福利(3/4)

堂的长老了，除了月俸之外，还有别的福利。”

    “这福利，别人可贪墨不了。”

    江楚有些惊讶，还有福利？而且不能被贪墨？

    便听唐旒英说道：

    “天莲派历来有前人指点后人的规矩，你是阵法堂长老，便需要指导最少十位想要学阵法的筑基弟子。”

    “过两天，会有人物色出合适的筑基弟子安排到你的道场，你去指导一下。”

    江楚恍然。

    指点弟子，听起来是个麻烦活。

    但想想他还是练气弟子，被青玉当做修炼资源的时候，江楚就能理解为什么这会被称作福利了。

    筑基弟子也是金丹长老的修炼资源啊，只是不能随意打杀而已。

    不过，既然筑基弟子需要每日指导练气弟子，那她们是怎么接受金丹长老指点的呢？

    江楚问了一下，才知道天莲派的筑基弟子不是刚一突破就能开始带徒弟的，首先需要经受金丹长老一段时间的培训。

    等学成出师后，她们才能各自教导练气弟子收割下层资源。

    这就说得通了。

    当然了，所谓的培训只是表象。

    实际上这就是金丹修士的福利，对那些好不容易从筑基师姐手上活下来，刚突破筑基的弟子的一次收割。

    培训过程中，金丹长老是不能随意杀筑基弟子，但剩下的可以说是为所欲为。

    哪怕真一不小心弄死了一两个筑基弟子，只要合情合理，宗门也不会太过苛责。

    更可怕的是，这个培训什么时候结束，是培训筑基弟子的金丹长老自己定的。

    只要金丹长老还想剥削，那么名下弟子就得一直接受培训，接受剥削。

    听唐旒英说，她所知道的受培训最久的一个筑基弟子，被硬生生‘培训’了一百多年，受尽了剥削和折磨，在筑基期有足足三百年寿元的情况下，因为身体的亏空早早死去。

    像是青玉这样能在练气弟子面前作威作福的筑基弟子，是从诸多刚筑基的同门中脱颖而出的存在。

    江楚有些庆幸，幸亏自己没在天莲派筑基，否则要是自己也被拉到某个金丹长老名下接受培训的话，他绝不可能发展到如今这个地步