第983章 “优势在我”(2/8)

子，材料和系统等多个领域，在电池技术，新能源汽车整车制造，三电系统等方面，都有着不错的技术积累，也拥有着规模不错的专利数量。成立时间最短的尉来研究院，每年在技术研发方面的投入都是实打实的，除了税收等等经营成本之外，尉来每年的利润基本都是投入到了技术研发当中。真要说起来，檀锦程在有尉来身上真没赚几个钱，所得的那些，基本都是资本市场的分红，但是这些分红，比起前几年救市巨量引擎以及其本人投入的资金来说，又差不多全都搭进去了。当然，事情不是这么算的，这也就是一句玩笑话。檀锦程噗呲一笑：“老雷这家伙说要逛我们的研究院，按照我了解的他，肯定没什么好事儿，我敢肯定这些猎头都是他找来的。”雷布斯要逛尉来研究院，哪怕猜到了这家伙用心不纯，但是也没有理由拒绝他，这是正常的商业交往，即便是直接竞争对手都不可能拒之门外。檀锦程要防着的就是他被人大面积挖人，因此最近一段时间都派人盯着。“国内总共就这么几家算得上是研究院，几家国企他肯定不敢有太大的动作，那么我们这几家自主品牌就是首选目标了，这事儿说起来也算不得是多么新鲜的事儿。”胡争楠也是笑了，小米在造车这件事上死不承认，但是圈内人都知道他们实际早就开始准备了，团队也正在组建当中，在各大主机厂商当中挖人是必然的。“老板你前几个月让人事部门把大家的合同都重新签了一遍，就是防着雷总的吧？”“没错，就是防着他的，大家都说我不地道，但是比起这家伙来，我算是厚道的了；对了，你可别被他给忽悠过去了啊，尉来还离不开你，咱们还是一起合作吧。”在自己人面前，檀锦程也没有什么可不否认的。普通技术型人才，甚至于工程之类的其实并不难挖，虽然重新签了合同，但是尉来也没有在合同条款上过于的苛刻，主要还是以提高待遇的方式留住人才。都是打工人，谁给的待遇更高就跟谁，这事儿属实是再正常不过，没什么可指责的。不过尉来在跟技术团队核心成员重新签订的合同当中，也加入了一些限制性的条款，除此之外主要是增加待遇，例如说某个项目组合作搞出来的相关技术突破，专利之类的。在真正实现商用之前，会给予一笔奖金，而在正式商用之后，该团队也能够享受到他们研发成果带来的利益，署名权啊，分红之类的，都大幅度