第505章 企业的良心？(2/3)

有的在凉亭歇息。

    “这午休没地方去吗？”

    汉大帮的工厂，既然给休息时间了，居然会不给休息室吗？

    “当然有，公寓离这并不远，过一条马路就是了，最近天气好，工人师傅们也就不打算回去了，毕竟体力活几乎没有，越睡越不精神，需要适当的运动来精神精神。”

    进入写字楼，整个写字楼沉浸在一股懒洋洋的氛围，搭帐篷的、睡躺椅的。

    这创梦公司这么悠闲吗？

    路过一个在工位上悠闲着吃着零食喝着茶水的剪辑影片的男人面前。

    男人起身叫了一声“柳姐，回来了啊，我把文件改完了，发到公司软件你的邮箱上了。”

    “好的辛苦了，没什么事你就回去吧。”

    “不急我把视频剪完再走。”

    “行。”

    对此刘莹充满了好奇“柳姐，他这就提前下班了？”

    “哦，你可能不知道，他是公司的产品设计师，也是星火平台的一位大UP，墨轩，公司之所以成立，也是陈老板注意到他的一个纪录片。

    他在纪录片中给残疾人士制作可以正常游玩的踏板，虽然对比世面上大厂的配件略显粗糙，但是很有想法，加上陈老板公司有大量的身患残疾的员工，都有着自己的正常玩游戏的需求。

    当时老板说了一句话，玩游戏是每一个人都应该拥有的权利。

    于是带着我亲自挖他过来当设计师，因为常年在一线，接触残疾人士，加上有不少丰富的设计经验，所以让他兼职当设计师。

    尤其是他对产品设计的贡献大多来自一线，这对他的设计理念很亲民有很大的原因，所以我就保留他UP主的身份。

    正式邀请他成了公司的一员，享受六险二金的福利待遇，不过工资方面就要比其他的产品设计师要少一些了，按照修改和提交的方案来决定工资。”

    话是这么说，但是工资依然不低，毕竟是汉大帮旗下的高端科技工厂，正常的产品设计师的最低工资在税后一万五左右，技术