第3章 雏形(2/4)

    先前的员工满足值得到的4000，加上李雪和李庄的满足值2000，还有几天的持续收入，让陈老板的钱包很充实，已经达到了惊人的1万块！

    公司账面现在有一开始的50w+四个秃头贡献的40w+李雪和李庄的20w，以及每日产生的持续收入，账面110w有余。

    持续收入是人性满足稳定在60以上的及格水平后，每天都可以领取的。

    例如李雪的满足值目前在70的水平线，系统奖励个人账户+1000，公司账户加。

    那么只要保持在60以上，每日便可以个人账户+100相当于十分之一，公司账户+1000相当于百分之一。

    看起来只要迅速扩张，那么就可以滚雪球一样的滚财富。

    真要这么想，就对人性抱有太大的善意了。

    如果员工人性满足值跌破60及格线，那么持续收入就会变成持续亏出，直到再次回到60以上。

    万一快速扩张，导致员工出现大规模人性满足值下降，公司钱亏点没什么，那陈老板的钱包是真的挺不住。

    “也不知道李雪办的怎么样了。”

    怀着期待的心情，陈老板左脚先迈进了大门，看到一个厨师打扮的大爷后，觉得可能迈错脚了，又退了回去，变成右脚迈进大门。

    依然看到大厨的笑脸后，陈老板惊讶了，让你找快餐店一样的大厨，你把人家大厨挖来了？

    陈老板一把拉过站在一旁的李雪“我是说找大厨这样的，你怎么把人家大厨挖来了。”

    想想那家饭店彪悍的老板娘，陈老板害怕的很，出门挨揍怎么办！

    对此李雪理所当然“这是最快速的方案。”

    陈老板无语了，你说的是实话！

    王大厨笑呵呵的一路小跑过来，肥胖的肚腩一弹一弹的。

    “领导，您看我未来怎么工作啊。”

    大院里面是有食堂的，只是上一任老板减员严重，食堂也就荒废了下来，毕竟就剩个位数的员工，再请厨师