第1761章 严阵以待(3/12)

    经常组织各种团队活动。

    增强员工之间的沟通和协作。

    在他的带领下，我们行政办和后勤科的团队凝聚力有了很大的提升。

    大家都愿意为了公司的发展而努力工作。”

    姜家春回忆起一次团队活动的场景，说道：“有一次，赵经理组织我们行政办和后勤科的员工去户外进行拓展训练。

    在活动中，大家一起完成了各种挑战任务。

    通过这些任务，我们不仅锻炼了身体。

    还增强了团队合作精神。

    赵经理也亲自参与其中。

    和我们一起分享成功的喜悦和失败的教训。

    这次活动让我们更加了解彼此。

    也让我们更加信任和支持赵经理的领导。”

    刘坤又问：“在整风运动中，有没有遇到什么困难呢？

    你们是如何克服的呢？”

    姜家春说道：“在整风运动初期，确实遇到了一些困难。

    有些员工对新的考勤制度和办公用品管理规定不太适应。

    觉得过于严格。

    但是赵经理亲自给大家做思想工作。

    他向大家解释了整风运动的重要性和必要性。

    让大家明白这些措施是为了公司的长远发展。

    他还听取了员工的意见和建议。

    对一些规定进行了适当的调整。

    让大家更容易接受。

    同时，我们也加强了对员工的培训和宣传。

    让大家了解新制度的好处和操作方法。

    通过这些努力，我们逐渐克服了困难。

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    让整风运动顺利地进行下去。”

    考察组结束与姜家春的谈话后——

    接着，主管工程施工和安全的副经理