第九百八十四章 你是“带资进组”吗？(4/4)

  牛红章愤怒了。

    他的职责并没有明确的包括生产方面的事宜，但是组织架构和企业性质却是他的本分工作，陆知章要是真闹幺蛾子，他不介意毁了他的前程。

    “分裂？”

    李野平静的道：“牛书记，请问在这国家的土地上，都是国家的企业，一分厂能分裂到哪里去？”

    “一家企业分成两家企业的事情还少了吗？如果这种分家都是分裂，那要冤死多少人？”

    关键时刻，还是李野顶上去了。

    这就是幸福模式下领导该干的活儿。

    陆知章是正职不假，但他身板儿弱，防御力不够，一旦说错了什么话，很容易被人抓住把柄。

    而李野虽然是副职，但是抗高血厚，只要不是干了什么违反纪律的事情，受点惩罚都不破防。

    再说“分家”这个筹码，上面早就知道了，要不然怎么会让马兆先当生产一把手呢？

    你牛红章有本事就反映上去吧！有事儿我担着。

    别看马兆先的“代”总经理不怎么牢靠，但是到了比较高的层面上，我李野这个副厂长可稳得很呢！