第1190章难产的新赛季，多兰太累了(2/4)

划带着部分国家短跑队的队友来北美进行冬训，中途退出确实不太好。更不用说李衍的其他商业计划，一旦开始，中途停下都会有大量的损失。李衍的影响力不仅仅体现在篮坛和NBA，他在娱乐圈和商圈同样是顶流。这些损失是巨大的，NBA高层听完李衍的计划也没办法再去劝李衍了。詹姆斯-多兰也没有办法，他只能把NBA的其他穷逼老板骂了一万遍。李衍给的最后期限是今年年底，事实上这个时间已经很宽裕了。平行世界，这个赛季的NBA在圣诞节重启，最终常规赛的场次定格在66场。如果按照平行世界的发展，李衍是会回归的。不过李衍带来的“蝴蝶效应”显然会影响劳资谈判的进程。天下没有不透风的墙，李衍给的时间线被有鼻子有眼地报道出来。这下各方势力的拉扯更加激烈了。球员公会希望获取更大的利益，李衍的表态让他们更有底气。毕竟时间拖晚了，没有李衍，联盟的商业损失是巨大的。原本一条心的NBA老板们也出现了分裂。原因也在李衍这。有夺冠实力的强队希望把重启的日期往后拖一拖。反正NBA新赛季已经被耽误了，重启时间早一个月也没多大收益。推迟一点让尼克斯失去李衍，他们夺冠的希望可就直接翻番了。10月中旬，劳资双方开始最新的一轮谈判。双方的态度都比较强硬，在经济合约上依然有重大分歧，看上去NBA重新开赛依然遥遥无期。事实上球员公会重组后提出要求的可操作性已经大大加强。毕竟NBA除了明星球员外更多的是角色球员。在NBA停摆期间，他们中的不少找不到海外打球的机会是没有收入的。而这些球员很多都是没有足够存款的，一直拖下去，他们扛不住。当然球员公会也不可能为了重启出卖自己的利益，因此他们坚持底线的态度还是比较坚决的。分歧的最大问题反而在资方。联盟的资方是30支球队的老板，现在这些人的意见很不统一。球员公会主席费舍尔在谈判结束后给联盟的400多位球员发过这样一封邮件。他说劳资双方近期的会议是卓有成效的，未能达成协议并非是因为球员与老板的分歧，而是老板们之间的分歧。球员们提出拿52%的BRI，有些老板认为这是相当公平的，并且愿意做出一些妥协，例如将球员的未来收入与NBA的收入增长挂钩。支持达成协议的老板有尼克斯的老板詹姆斯-多兰和湖人队的老板杰里