第八十九章 真正的用人之道！(3/4)

的区别。

    甚至不客气的说，如果狗会说话，并且认得字，弄条狗坐在那个位置上，也行。

    官员真正的能力，在于突发事故的危机处理。

    这时候，平日里的规章制度不再起作用。

    需要他打破规章制度，需要他想出新的办法。

    需要他迅速做出判断，立即处理。

    这时候，官员们的聪明才智，才有发挥的地方，才是体现官员治政水平高低的时候。

    后世官员，平时看起来都差不多。

    一旦面对突发危机处理，突飞舆论事件，水平的高低，就立即凸显出来。

    许多官员也因此将自己的愚蠢，暴露在公众面前。

    就好比他去执掌应天府，如何对付商人罢市，就是危机处理。

    如果没有商人罢市这种危机，就是按步就班的做事，那他完全可以天天在衙门睡大觉。

    所有的事，下面的人自然会按平时的规则，将其办好。

    “熞儿，你才华高，能力强。但咱识人多年，知道越是才气高的人，越是容易瞧不起能力本事一般的人，不愿与之为伍。”

    “但是，熞儿，你一定要记得，将来你为君之后，用任何人，都不要被他的能力所迷惑。”

    “不要认为这个人能力强，就一定要用他，对其特别另眼相看。”

    “大明江山已固，不再是打天下之时。”

    “你用人，首先要重的是忠诚。”

    “如果一个人能力很强，但自视很高，对你不是特别忠臣，那除非特殊情况，否则，你不要轻易用他。”

    “有时候，也许，你要做的是杀了他。”

    “反之，如果一个人能力一般，但对你特别忠心，那你就可以放心大胆的用他。”

    “就比如说，方孝孺，黄子澄，齐泰这几人，他们读书厉害，能力一般，但他们对大明忠诚，不会背叛咱。”

    “故而，咱才让你用他们。”

    朱允熞张了张嘴，却没有出声。

    老朱的判断，只能说是太精准了。

    回想起来，如果没有靖难之役这种突发事故，天下一直都太太平平，那这三人，也有可能成为历史上有名的