063章 神话被终结(2/7)

然。

    秦路肯定有重点观察的对象，就像青训主管偶尔念叨几句coco对线有多稳健，在秦路眼里，他重点看了corejj的发挥。

    然后，他明白corejj为什么在ad位出不了头了。

    怎么说呢。

    秦路其实明白，闯荡海外联赛的选手，大多都是没机会，或者不被青训营看好的人。想想就知道，一线联赛每年的新人席位不超过10个，大部分战队不会换血换得特别频繁。

    而对选手来说，上场经验很可贵，有比赛打跟没比赛打，完全不是一回事。经过赛训指导的选手，跟没有系统学习过的选手，差距很大。

    这里的差距不是指对线，或者换血微操，而且经过指导的人，懂得怎么在团队里找到位置。他们更容易找到比赛节奏。

    人人都知道升降级很残酷。

    可那些从一线联赛掉下去的队伍，往往能在次级联赛掌控雷电，有不小的概率杀回来。

    原因特简单，哪怕在一线联赛待不下去，这些人的团队配合，也足够大部分新人队伍学习。可能单拆出来，这些人不强，但一涉及到资源交换和打团，只凭肉眼都能区分执行上的差距。

    所以。

    为了上场经验和系统性指导，这边有太多新人闯荡海外，通常，他们的第一目标是lpl，其次是北美，最后才是巴西、大洋洲等联赛。反正，比赛经验是加分项。

    corejj就跟秦路举例的路线一样，一开始，他在各青训营不受宠，不得不考虑海外。去了北美，成绩相当一般，表现也不亮眼，但因为受过系统性指导，他跟团的思路可圈可点，所以看起来比其他竞争者还要强一些。

    随后，秦路为了获得更直观的评价，让corejj试了一把弱势对线——很多人拿到招牌英雄，心里会有底气，反过来，如果被针对，部分人会表现得一塌糊涂。

    像bliss，他其实试训表现还行，edgar评价bliss后期大核差点火候，但就这点火候，bliss适应了一个春季赛，也就刚刚及格。

    选新人就像抽奖。

    你永远不知道他的适应程度能到哪。可能有些短板，一两周就调教好了，跟捅穿窗户纸似的，也有可