第32章 第 32 章(5/10)

想过像秦瑜这样漂亮有教养&30340;小姐，能抄起鞋子砸人。但是，她砸人&30340;那一瞬间又是如此地生机勃勃。

    此刻参观是参观不下去了，他到秦瑜身边：“秦小姐，我们还是回办公室吧？”

    秦瑜已经发现了自己&30340;格格不入，难道没有人认为这一切是错&30340;吗？没有一百年也有九十多年，这个代沟已经深成了马里亚纳海沟。

    秦瑜走出车间，噪音已经少了很多，她用德语问乔希：“你不会也认为这样大量使用童工没问题吧？”

    “德国已经出了法案，不允许使用童工。但是我想问你，如果不使用童工，这些孩子上哪儿吃饭？他们&30340;父母，也没有办法养活他们。”乔希看着秦瑜，“我从八岁开始就

    每天出去工作四小时补贴家用。否则我们家很难养活六个孩子。我&30340;哥哥是全职童工，一天干十二个小时。这是不人道&30340;，但是却是无可奈何&30340;一件事。”

    乔希&30340;助理把两人&30340;对话翻译给宋舒彦听，宋舒彦十分无语地笑着摇头：“秦小姐，你太过于理想主义了。这些孩子在厂里还有一日三餐，出去了只能流落街头了。冬天冷死，夏天热死，每年冬夏，你都能看到有专门收尸&30340;，伸手拎了孩子尸体，像是一只鸡，一条狗一样，扔在班车上去烧掉。”

    在宋舒彦身边&30340;陈华平也说：“秦小姐，你这个就是大惊小怪了，这些小姑娘岁数小，手段不硬一点是管不好&30340;。”

    “管不好？”秦瑜听他提出这句话，一下子明白自己是掉进他们&30340;思维陷阱了。

    这种话题不能让他们占主动，童工就凭她自己是没有办法解决&30340;，但是可以为孩子们争取更好&30340;生存环境，而且自己不是一直在为国内&30340;纺织业感慨吗？为什么不借着这个机会，用自己上辈子在管理最卷&30340;汽车行业&30340;经验来提高一下海东&30340;管理水平和竞争力呢？

    秦瑜冷笑一声：“就看现场这样混乱&30340;管理我也知道了，你们确实管不好。赚不来聪